厚生労働省新潟労働局

  Niigata Labour Bureau 

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雇用保険関係

雇用保険手続きのご案内
 雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために、失業等給付を支給しております。このうち、基本手当(いわゆる通常の失業給付)を受給するに当たっては、ハローワークで以下の手続きをしていただく必要があります。

>> 雇用保険の手続きにはマイナンバーが必要です。 

            

>> 平成29年雇用保険法の改正について   

                              

>> 平成28年雇用保険法の改正について

 平成28年8月1日以降に開始する介護休業から介護休業給付金の「支給率」や「賃金日額の上限額」が変わりました。

   ・雇用保険の適用拡大について ~平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となりました。~

   ・ 「広域求職活動費』と「移転費」のご案内

   ・「短期訓練受講費」のご案内

   「求職活動関係役務利用費」のご案内


>> 雇用保険制度について

 

       Q&A~ 労働者の皆様へ ~    Q&A~ 事業主の皆様へ ~


>> 失業等給付について


>> 基本手当について
   ・就職促進給付
   ・教育訓練給付
   ・雇用継続給付

 

        Q&A~ 高年齢雇用継続給付 ~   Q&A~ 育児休業給付 ~   Q&A~ 介護休業給付 ~ 


>> 雇用保険手続きの見直しについて


>> 雇用保険の加入手続はきちんとなされていますか?


>> 雇用保険の手続を電子申請により行うことができます。

 

>> 電子申請の利用をお勧めしています。 

 

>> 「移転費」「広域求職活動費」をご活用ください。

 

>> 雇用保険の給付金は、2年の時効の期間内であれば、支給申請が可能です。

 

>> 児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の支給について

  

>> 外国人の皆様へ(For Foreigners) 

    雇用保険の受給について( Guide for receiving unemployment insurance benefits )

   ・離職されたみなさまへ 【英語版抜粋】( For those separated from Employment )

   ・雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり 【英語版抜粋】 (Unemployment Insurance Benefit Manual ) 

     「雇用保険事務手続きの手引き」について(Administrative Procedure Guide Book the Emplopyment Insurance)

 


 

●職業に就いた場合●
 職業に就いた場合であって、かつ 支給残日数が多い等、要件を満たす場合は、就業促進手当が支給されますので、手続きをしてください。

 

    お問い合わせは、各ハローワークへ

 

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